Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Manažer maloobchodního školení

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme Manažera maloobchodního školení, který bude mít na starosti rozvoj a implementaci školících programů pro naše maloobchodní zaměstnance. Tato role je klíčová pro zajištění, že naši zaměstnanci mají potřebné dovednosti a znalosti k poskytování vynikajících služeb zákazníkům a k dosažení obchodních cílů. Manažer maloobchodního školení bude úzce spolupracovat s vedoucími prodejen a dalšími odděleními, aby identifikoval potřeby školení a vyvinul efektivní strategie pro jejich naplnění. Ideální kandidát by měl mít silné komunikační a organizační schopnosti, zkušenosti s vedením školení a schopnost motivovat a inspirovat tým. Tato pozice vyžaduje flexibilitu a schopnost přizpůsobit se rychle se měnícímu prostředí maloobchodu. Pokud máte vášeň pro rozvoj lidí a zlepšování zákaznické zkušenosti, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Vytváření a implementace školících programů pro maloobchodní personál.
  • Spolupráce s vedoucími prodejen na identifikaci potřeb školení.
  • Hodnocení efektivity školení a provádění potřebných úprav.
  • Zajištění, že všichni zaměstnanci mají aktuální znalosti o produktech a službách.
  • Organizace a vedení školících workshopů a seminářů.
  • Podpora a motivace zaměstnanců k dosažení jejich profesních cílů.
  • Monitorování a analýza výkonu zaměstnanců po školení.
  • Udržování aktuálních znalostí o trendech a inovacích v maloobchodním školení.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti s vedením školení v maloobchodním prostředí.
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
  • Silné organizační schopnosti a pozornost k detailům.
  • Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám.
  • Znalost moderních školících metod a nástrojů.
  • Schopnost motivovat a inspirovat ostatní.
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru vzdělávání, managementu nebo příbuzném oboru.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s vedením školení v maloobchodě?
  • Jak byste motivovali tým k dosažení školících cílů?
  • Jaké metody používáte k hodnocení efektivity školení?
  • Jak byste řešili situaci, kdy zaměstnanci neprojevují zájem o školení?
  • Jaké trendy v maloobchodním školení považujete za nejdůležitější?
Link copied to clipboard!